El Centro Especial de Empleo hará un proyecto destinado a las personas con discapacidad

El pasado mes de octubre se reunieron en el Ayuntamiento arroyano Carlos Caro, alcalde de la localidad, el presidente de la Asociación de Discapacitados de Arroyo de la Luz, Daniel Parra Torreño y representantes de Cocemfe (Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica) para presentar un nuevo y futuro proyecto laboral para este colectivo.

La propuesta parte de Aecemco (Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo), la cual quiere ser reconocida como una organización empresarial de referencia por su capacidad de experimentación y reivindicación de los derechos de los Centros Especiales de Empleo y, en consecuencia, de las personas con algún tipo de discapacidad, entre las administraciones públicas y la realidad en general, tomando como valores la transparencia, comprensión, eficiencia, independencia, solidaridad, diversidad y respeto a la discapacidad de las personas.

El principal objetivo de Aecemco es potenciar la integración del mayor número de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Para ello colaboran con la administración pública y empresas privadas mediante la suscripción de convenios y acuerdos.

«Tenemos que seguir luchando para que todas las administraciones y entidades del sector público estén obligados a reservar una parte de sus contratos a Centros Especiales de Empleo, de inserción social e inserción laboral, en el caso de Administración Estatal sería un mínimo del 7%, además, todas las empresas españolas con un mínimo de 50 empleados deben por ley reservar un 2% para personas con alguna discapacidad», afirmó Daniel Parra.

Con el fin de dar a conocer el nuevo proyecto de integración social y laboral, el alcalde Carlos Caro y Daniel Parra, presidente de Amaluz, transmitieron a los representantes de Aecemco su disponibilidad para seguir en contacto con dicha entidad para una posible viabilidad y ampliar el ámbito laboral para el colectivo con discapacidad.